andshestopalov

Уважаемые коллеги!

Как я и обещал публикую информацию по нашей работе в Пензе. В Пензу не просто хорошо съездили и пообщались, но еще и договорились о реализации инициативы. Мы планируем, что данные в карту будут добавляться участниками нашей группы в ФБ "Кластерные политики и кластерные инициативы".

Ниже текст:

Ведущие эксперты Российской Федерации по Кластерной политике и кластерным инициативам, объединенные в единую группу, объявляют об инициативе формирования динамической карты кластеров РФ.
Целью этой инициативы является формирование наиболее полной, объективной и открытой информации о развитии кластеров в Российской Федерации.
Наша миссия заключается в совместном с органами власти формировании инструментов интенсивного развития бизнеса и экономики регионов на базе кластерного подхода.
Учитывая что, этот подход не имеет широкого распространения на территории РФ, главным бенефициаром нашего проекта станет бизнес, который сможет с помощью сформированных инструментов увеличить производство, сократить издержки, провести модернизацию, найти новые рынки сбыта продукции.
Для формирования Карты мы намерены на постоянной основе собирать информацию о развитии региональных кластеров с целью предоставления открытой информации заинтересованным сторонам.
На первом этапе мы сформируем карту из кластерных инициатив, наиболее проработанных в рамках проводимого в настоящее время конкурса программ развития кластеров. На втором этапе, мы будем совместно с региональными специалистами осуществлять наблюдение за динамикой развития кластеров.
На основе проведенных наблюдений мы сможем создавать качественные инструменты для бизнеса, органов власти по повышению эффективности кластерной политики.

6 апреля в г. Пензе в рамках Межрегионального инновационного форума "Inno-Med -2012" проходил круглый стол «Кластерный подход в развитии медицинской и фармацевтической промышленности. Региональный опыт», на котором я был модератором. О тематике докладов, проблемах, которые там обсуждались и об его итогах я рассказываю по просьбе Юлии Артамоновой.
Итак несколько слов о Форуме.
Наш приезд совпал с назначение Ю.И. Кривова на должность Председателя Правительства области, с чем его поздравили и пожелали процветания региону, в котором есть такой замечательный человек. Настоящий инноватор!

Сам форум проходит во второй раз и, на мой взгляд, правильно дифференцирует регион по отраслевому признаку. Только делать это нужно еще более агрессивно, формируя на этой основе бренд.
Уровень участников, точнее статус, был не очень высоким - максимум директор департамента Минпромторга, но с точки зрения качества наполнения и обсуждения - весьма достойный. я не был на всех мероприятиях, но мне понравилась небольшая выставка по биомеду, беседы с коллегами и чиновниками. Один из ярких примеров - создание в Пензе регионального венчурного фонда, который занимается инвестициями как в seed-стадию, так и в start up.
Очень приятное впечатление оставили коллеги из ГК "Бюро", которые разрабатывали ФЦП "Развитие фармацевтической и медицинской промышленности РФ до 2020 года", надеюсь, что найдем точки синергии при формировании кластеров в этих отраслях.

О круглом столе.

На самом деле, мы его готовили в рамках создания и общения специализированной группы на ФБ и он получился очень качественным.
Юлия Артамонова в своем докладе рассказала о деятельности пензенского ЦКР, который был создан в ОАО, и о кластерах, которые развивают в регионе.
Доклад Сергея Евдокимова - лидера группы компаний МедИнж - был посвящен трансформации конгломерата компаний в кластер и об ограничениях в развитии агломерации компаний в части уровня образования, организации прикладных исследований совместно с Пензенским государственным университетом.
Владислав Тарасенко рассказал о политике Министерства экономического развития в части имплиментации кластерного подхода в систему стратегического управления, что вызвало оживленное обсуждение коллег, в частности Виталий Еремеев, перехватив инициативу у Владислава, рассказал, как в Калужской области увязаны два этих процесса.
Виталий Еремеев - заместитель министра экономического развития Калужской области - вообще очень здорово задает конструктивный настрой при обсуждениях. Вот и в этот раз он перевел разговор в обсуждение объявленного в настоящее время конкурса МЭРа по отбору пилотных кластеров.
Общее мнение в обсуждении этой проблематики состояло в том, что конкурс - это всего лишь начало большого и сложного процесса. И главным в нем является не столько получение финансирования, а поиск проектов развития кластеров обеспечивающих синергию и мультипликативность в развитии экономического и человеческого капитала территорий.
Евгений Куценко - старший научный сотрудник ВШЭ-ГУ и, пожалуй, один из ведущих специалистов в РФ по кластерам, в своем докладе рассказал об основных проблемных местах при подготовке Программ развития кластеров. В частности, он указал на две проблемы, с которыми согласен и я: низкая степень синергии компаний, т.к. регионы стараются соответствовать размерам выручки в 10 млрд. и слабое понимание особенностей формирования организационной структуры управления кластерным развитием.
Я думаю, что эти вопросы будут решаться регионами на уровне директивного руководства, что в конечном итоге и создаст сложности при прохождении программ через экспертизу.
И, наконец, Леонид Марков - Заведующий сектором в Институте Экономики и Организации Промышленного Производства СО РАН (г. Новосибирск), ведущий работы в области разработки и внедрения методик исследования и моделирования кластеров на практике, доложил о проблемах оценки кластерного развития и продемонстрировал операциональность своего подхода на примере Алтайского биофармацевтического кластера.
Все эти материалы, так же как и фотографии с форума, можно увидеть и изучить в группе в ФБ.

О нашей инициативе, которую мы озвучили на Форуме напишу позже.

26 марта провели заседание Комитета по экспорту в Деловой России. Рассказали о результатах деятельности Комитета. Мы сейчас участвуем в процессе подготовки дорожной карты по поддержке экспорта, которую готовят в АСИ, совместно с BCG.
Пока не знаю. чем это закончится, но формат дорожной карты совершенно не привычен. Все что там есть содержательного, исходя из материалов BCG - это форма паспорта инициатив. Возможно,я нахожусь в плену стереотипов программно-целевого подхода и нужно привыкнуть.

На заседании Комитета выступила Хелена Ляхтинмяки - глава торгового центра FinPro в России. Она подробно рассказала от трансформации системы торгпредств Республики Финляндия в организации по предоставлению услуг бизнесу. В частности, FinPro - предоставляет консалтинговые услуги финским компаниям для выхода на международные рынки, через 66 торговых центров, расположенных в 50 странах, в которых работают 370 профессиональных экспертов.Значение экспорта для Финляндии весьма большое. т.к. Финляндия является частью общего европейского рынка.
Членство в Евросоюзе дало финским компаниям доступ на большой открытый рынок, что подразумевает конкуренцию не только на внутреннем рынке, а он в Финляндии невелик, что заставляет финские компании улучшать качество своей работы, быть инновационными и постоянно искать новые рынки сбыта для своей продукции.
Логично, что главный экспортный рынок для Финляндии именно ЕС, чья доля в финском экспорте больше 50 процентов. Самые важные направления экспорта Финляндии – это рынки Швеции и Германии.
Третья – Россия, которая является самым крупным торговым партнером Финляндии. Торговый оборот между Финляндией и Россией превысил в прошлом году 15 мрд. евро, с сильным перевесом в пользу России.
Доля Великобритании, США и Китая - по 5 процентов соответственно.
Кроме FinPro в системе развития экспортного потенциала на региональном уровне компании получают различные услуги по развитию бизнеса от так называемых Деловых сервис-центров, которые финансируются государством.
FinPro – национальная организация по содействию экспорта. В FinPro нанимаются на срочной основе, обычно сроком на 5 лет, профессионалы, долго работающих на экспортных рынках. Таким образом у организации есть все время новейшая информация о реалий бизнеса в разных концах мира.
FinPro финансируется отчасти государством, отчасти деловой жизнью. В России FinPro работает в Москве и Санкт-Петербурге.

FinVera является государственной специализированной финансовой компанией. Ее цель - повышать конкурентоспособность финских компаний путем предоставления финансовых решений для начала деловой деятельности, для роста, интернационализации и экспорта. У FinVera 30 000 клиентов. Среди них только 200 – крупные компании, организация работает в Москве и Санкт-Петербурге

TEKES – организация, помогающая компаниям превращать достойные идеи в бизнес путем предоставления финансирования и консалтинга. Годовой бюджет Текес 600 млн. евро. Все больше финансируемых инноваций относятся к сфере услуг и процессов, не только промышленной продукции. При выборе проектов они подвергаются тщательному анализу. Решающий фактор – достаточно ли хороша бизнес-идея, существует ли на мировом рынке спрос на такое изобретение.

FinTra – оказывает образовательные услуги по повышению квалификации персонала МСП по выходу не внешние рынки.

Торговые палаты Финляндии объединили свои усилия и создали сеть Finncham. В Москве работает Финско-российская торговая палата.

МИД Финляндии в разделении труда финского правительства отвечает за торговую политику. Посольства в 90 странах предоставляют помощь и поддержку финским компаниям не только по экспорту, но и по инвестициям. Посольства следят за развитием на внешних рынках, о появлении возможных торговых барьеров, организуют торговые миссии для финских компании и помогают в заключении контактов.

По моему представлению, мы заслушали доклад о том, как системно и эффективно была трансформирована система торгпредств, что привело к более эффективному расходованию бюджетных средств, реальному повышению эффективности развития экспортного потенциала компаний.
Считаю, что наши торгпредства уже давно нуждаются в трансформации, однако революционный вариант здесь не пройдет, скорей нужна программа повышения эффективности, в рамках которой будут реализовываться инициативы, направленные на достижение целей.

В настоящее время, несмотря на выборы и пр. политические страсти, серьезно оживилась ситуация с кластерами. Так сейчас готовиться решение о финансировании пилотных кластеров по линии рабочей группы по частно-государственному партнерству в рамках комиссии по инновациям.
Это вызвало всплеск активности в регионах и внимание к тематике развития кластеров.
На нашей конференции выступил Карен Малхасян, который рассказал об опыте ГК Росатом в формировании кластеров. Следует заметить, что попытка кластеризации моногородов, к которым в основном относятся города локации производств Росатома - весьма рискованный эксперимент, однако он более разумен, нежели позиция выклянчивания субсидий в умирающие моногорода из федерального бюджета под соусом комплексных инвестиционных планов (КИПов). Понятны и ограничения, накладываемые спецификой деятельности ГК.
Вообще, и я об этом не раз говорил, считаю абсолютно перспективным направлением развития крупных компаний, создание кластеров. К примеру, очень велик потенциал создания кластеров в нефтехимии, на базе предприятий Роскосмоса, а так на базе территорий присутствия Ростехнологий.
К сожалению, отраслевое лобби видит кластеры как способ получения финансирования и решения их застарелых проблем, связанных с низкой производительностью.
В Росатоме к проблематике развития кластеров подошли системно. Приняли все программные документы, исследовали потенциальные рынки и сегодня предлагают софинансировать из федерального бюджета критически важные объекты физической инфраструктуры.
Второй доклад сделал Евгений Куценко - был весьма содержательным ответом на вопрос о том нужны ли кластеры и кластерная политика как таковая.
Основные выводы Евгения:
1. Кластерная политика - необходима, т.к. дает новые возможности для развития как территорий, так и компаний.
2. Реализация кластерной политики - одна из сложнейших управленческих задач.
В ходе выступления Евгения мое мнение относительно того, что кластероводство:) в России - это весьма сложная профессиональная задача и личный вызов. Кроме сложностей. связанных с коммуникациями, финансированием и долгосрочной перспективой, существует еще и большой риск не получить историю успеха...
Третьим докладчиком, которым как мы планировали станет Павел Рудник, который однако убыл на совещание, стал вновь Владислав Тарасенко, который рассказал участникам конференции о критериях отбора пилотных кластеров в конкурсе Министерства экономического развития.
Со всем выступлениями, вопросами к докладчикам и обсуждениями можно ознакомится в группе на Фейсбуке: Кластерные политики и кластерные инициативы, и на канале Clusterspolitic.
Хотел бы сказать, что в конференции приняли участие более 20 человек из Томска, Новосибирска, Пензы, Омска и Калуги. В группе очень высокий и интереснейший уровень. Я просто ощущаю на кончиках пальцев как формируется сообщество профессионалов в области экспертизы и реализации кластерной политики.
Спасибо всем!

7 февраля 2012 года прошла Всероссийская видеоконференция по кластерной политике.
В ней приняли участие более 25 человек из Томска, Новосибирска, Калуги, Пензы, Москвы и Санкт-Петербурга. Было сделано более 150 комментов в группе ФБ "Кластерные политики и кластерные инициативы". Основные из них сделали 14 человек.

Выступили три докладчика.
Леонид Марков
Виталий Еремеев
Владислав Тарасенко

Их выступления можно просмотреть на канале Clusterspolitic (http://www.livestream.com/clusterspolitic?t=490661)

В ходе выступлений выявилось проблема технического плана - выступающим необходимо иметь хороший интернет канал.
Кроме этого многие участники считают не очень удобным формат обсуждения в ленте комментов, что так же нужно будет усовершенствовать.
В целом, я очень удовлетворен, т.к. уровень докладов и обсуждения был довольно высоким.
Следующую конференцию мы проведем 21 февраля.

Уважаемые коллеги! Френды!

Всех, кто занимается практическими вопросами формирования и реализации кластерной политики, приглашаю принять участие!

7 февраля 2012 года с 12 до 14 часов Совет по национальной конкурентоспособности проведет Всероссийскую видео конференцию по вопросам кластерного развития.
Поводом для организации конференции стало активное развитие кластеров, которое не поддержано четко артикулированной государственной кластерной политикой, как на федеральном, так и региональном уровнях, и почти ее полное отсутствие на уровне муниципалитетов. При этом бизнес большей частью не понимает своих выгод от участия в реализации кластерные инициатив, что является наибольшим барьером и ограничением.
Мы планируем проводить ее. по крайней мере, ежемесячно. К участию в ней мы приглашаем специалистов по кластерному развитию, входящих в состав рабочей группы Министерства экономического развития по кластерной политике, а так же всех кто занимается вопросами практической реализации кластерной политики на местах (ЦКР, компании-участники кластеров, сотрудники органов власти и органов местного самоуправления, а так же организации по сотрудничеству)
На конференции будут обсуждаться проблемы теоретического плана и обсуждаться практические примеры реализации кластерных инициатив. Целью с точки зрения преодоления барьеров в развитии кластерных инициатив в РФ.
Для участия в конференции ее участники должны бесплатно зарегистрировать в ФБ и войти в открытую группу «Кластерные политики и кластерные инициативы», где будет вывешено окно виджета конференции. Все участники конференции могут оставить свои комментарии по вопросам, которые будут сделаны 3-мя спикерами.
Доклады:

1. 12.00 - 12.30 -Выступление Леонида Маркова – к. э. н., заведующий сектором ИЭОПП СО РАН, Новосибирск
Актуальность и место кластерного подхода в экономическом развитии России.
Что можно считать кластером? Суть кластера можно понять через многообразие его проявлений. Подходы к классификации кластеров. Уникальность кластеров.
Регулирование процесса развития кластера необходимо осуществлять через изучение особенностей и движущих сил развития конкретного объекта управления.
Основные этапы проекта анализа кластера. Важность процесса идентификации кластеров. Проблемы идентификации кластеров «сверху» в России. «Эталонные» кластеры России.
Опыт изучения инновационных кластеров Сибири. Основные проблемы изучения жизнедеятельности кластера на практике и возможные пути их преодоления


2. 12.30-13.00 - Выступление Виталия Еремеева - заместителя Министра экономического развития Калужской области
Механизм кластерного развития очень перспективный для экономического развития региона. Это доказывается примером Калужской области.
Однако существует ряд проблем на федеральном и региональном уровне:
Нет закрепленного понятия кластер. Кластер – что это?
Адаптированная методика статистического определения кластера.
Статистическое наблюдение кластеров.
Формированием стратегий и программ развития кластеров и внутрикластерных связей
Менеджмент по управлению кластерами.
Механизмы поддержки развития кластерных инициатив.
Предложение по выходу из ситуации
Формирование актуальной повестки для федеральных ОИВ.
Формирование профессионального мнения о кластерах в условиях российской действительности
Выявление (методологическое) кластерной архитектуры РФ.
Формирование специализированных программ для руководителей занимающихся развитием кластеров.


3. 13.00 -13.30 – Владислав Тарасенко кандидат философских наук, научный сотрудник Института философии РАН, эксперт Совета по национальной конкурентоспособности
Об актуальных вопросах кластерной политики в РФ и вопросы для обсуждения на последующих конференциях.
Порядок работы конференции следующий – выступление происходит на канале, а обсуждение в группе ФБ в чате.
Для тех, кто не зарегистрирован в ФБ, можно смотреть на канале http://www.livestream.com/clusterspolitic?t=728811? Однако комментарии в итоговый протокол конференции интегрированы не будут.
После конференции в группе будет сделан протокол конференции и вывешен для обсуждения в группе ФБ и ЖЖ
При подключении более 50 человек на канал, могут быть ограничения, поэтому просим зарегистрироваться заранее.

Принцип приоритетности поиска возможностей (в его основе принципы самоорганизации и эмерджентности). Одним из основных свойств сетевого объединения является то, что в нем нет явно выраженного центра. Традиционное для субъекта формирование корпоративной системы ценностей «перемещается» в сеть, и внимание, которое служащие уделяют компании, сменяется на внимание ко всей инфраструктуре. Сети могут быть представлены двумя организационными моделями. Первая – иерархическая сеть, формирующаяся вокруг крупного субъекта, занимающего доминирующее положение в деловых операциях, являясь головным заказчиком и представляющего собой ядро сети, собирающее вокруг себя субъектов меньшего размера, поручая им выполнение отдельных видов деятельности. Вторая – сеть субъектов, близких по масштабу. Большинство субъектов, объединенных в сеть, юридически самостоя-тельны, но в хозяйственном плане поддерживают устойчивость друг друга. Отдельные виды деятельности при сетизации могут быть переданы другим субъектам, специализирующимся на маркетинговых исследованиях, обеспечении сырьем и материалами. В целом субъект может освободиться от многих видов деятельности и сконцентрировать все ресурсы на приоритетных для себя областях специализации, на собственных уникальных процессах, которые могут заключать в себе конкурентные преимущества. В условиях сетевой модели вся цепочка создания благ превращается в совокупность услуг.
Договорные отношения переносятся на владельцев долей капитала, оборудования и отдельных сотрудников. Подобное развязывание ресурсов выражается в заключении разного рода договоров по разделению прав владения и пользования. Преимущества нового организационного принципа: адаптивность субъекта к изменяющимся условиям; быстрая реакция на изменение конъюнктуры, концентрация субъекта на приоритетных областях специализации, на уникальных процессах; существенное сокращение издержек, их рациональная структура и повышение доходов; привлечение к совместной деятельности в рамках сети самых лучших партнеров, что улучшает качество взаимосвязей и способствует повышению потенциала синергизма.
Один из современных теоретических подходов к анализу структур состоит в отказе от рассмотрения хозяйственных функций в границах определенной фирмы. Это кластерная теория экономического развития М. Портера. Поэтому, для исследования кооперационных взаимодействий в сетевых формах мы руководствуемся принципами кластерной концепции, которая является обобщающей основой для целого ряда моделей пространственной и функциональной интеграции производства и подразумевает различные пространственно-экономические структуры. Сущность этой концепции состоит в том, что объединение фирм и организаций в кластеры позволяет каждому из участников получать выгоды от эффекта синергизма, который возникает в процессе объединения усилий участников кластера, взаимного обогащения и обмена опытом, знаниями и компетенциями.
Основы теории кластеров были заложены Майклом Портером (1990), но как отмечает сам автор, исторические и интеллектуальные предпосылки этой теории восходят, по меньшей мере, к Альфреду Маршаллу (1890), который исследовал эффект «концентрации специализированных отраслей в определенных местностях» [14]. Основными принципами кластерной концепции по М. Портеру являются: географическая локализация (масштабы кластера); взаимосвязь, основанная на общих экономических интересах; технологический принцип (совокупность отраслей, пользующихся одной и той же технологией, технологические связи между различными отраслями). Основываясь на принципе географической локализации, можно широко использовать концепции и методы социально-экономической географии и регионального анализа для учета влияния конкретно-региональных условий на функционирование кластера, по-скольку кластер строится на основе компетенций и ресурсов, организо-ванных на территориальной основе [5]. Руководствуясь принципом взаимосвязи, основанной на общих экономических интересах, можно использовать теорию сетей для изучения взаимосвязей в кластерах. М. Портер [14] прямо указывает, что кластер – это форма сети, наблюдающейся в пределах географического региона, в которой близкое расположение фирм и организаций обеспечивает наличие определенных форм общности; повышает частоту и силу взаимодействия. Автор пишет о наличии как сильных, так и слабых связей, наблюдаемых в кластере, и отмечает, что небольшие изменения в структуре взаимосвязей внутри кластера могут иметь весомые последствия для производительности и направления инноваций. Отсюда следует, что в кластере наблюдаются нелинейные процессы и сам кластер можно отнести к категории нелинейных социально-экономических систем, что не было подмечено М. Портером. Эмпири-ческие законы сетевой экономики, изученные Р. Вайбером [14], по мне-нию Г.К. Броншпака и В.М. Московкина [10], могут использоваться в количественной теории кластеров, поскольку в ориентированной на сети информационной экономике, в отличие от индустриальной, доминирует не закон убывающей предельной доходности, а прямые сетевые эффекты и тем самым положительная обратная связь. Поэтому, сохраняя мнение авторов, мы отмечаем наличие взаимоусиливающего, синергетического эффекта в кластере. Именно этот эффект синергизма и является присущим понятию кластера. М. Портер [14], не используя термин «синергетический эффект», пишет, что кластер – это система взаимосвязанных фирм и институтов, оказывающаяся в целом больше своих составных частей. Данное определение представляет собой суть вышеуказанного эффекта.
Сохраняя позиции авторов, мы обосновываем возможность использования синергетического подхода к изучению синергизма в кластере. Кластеру присуще состояние эмерджентности, так как, во-первых, необходимым условием для проявления эмерджентности является множественность элементов в системе, а кластер – это совокупность предприятий различных организационно-правовых форм, форм собственности; во-вторых, необходима множественность отношений, а в кластере предприятия объединены трансакционными связями и в некоторых случаях – схемой владения. Третьим условием является наличие синтезирующей динамики, т.е. наличие такого изменения в системе, когда интегрируются элементы, образуя при этом новые отношения, а участники кластера объединяются для обеспечения повышения эффективности и конкурентоспособности, как каждого участника кластера, так и системы в целом. Четвертое условие – разнородность элементов – выполняется различием сфер, масштабов, эффективности деятельности, рыночной доли, ориентированности на внешний или внутренний рынок предприятий, входящих в кластер.
Неотъемлемым свойством любого кластера является системность, которая обуславливается наличием разнообразных связей между участниками кластера и порождает СЭ. Динамические способности представляют собой метаспособности, позволяя гибко адаптировать в ответ на быстрые изменения внешней среды ресурсы и компетенции предприятий. Они расширяют возможности комбинирования и реализации источников различных типов взаимосвязей между элементами кластера и являются ключевым фактором его конкурентоспособности [5]. Источниками роста и развития кластера являются, внутренне присущая кластерам и возникающая из-за разнообразия и динамики взаимоотношений конкуренция, как один из механизмов саморазвития системы, и специфическое влияние факторов внешней среды в социально-институциональном контексте конкретной территории [13]. Сравнение кластерной концепции и синергетики позволяет получить вывод об определенной близости этих теорий по принципу, лежащему в их основе – принципу взаимосвязи (взаимодей-ствия). «Синергетика – это наука о взаимодействии как универсальном механизме функционирования и развития сложных открытых систем природы и общества» [8]. Принцип взаимосвязи, основанной на общих экономических интересах является одним из основополагающих принципов кластерной концепции [14]. Кластерная концепция, по нашему мнению, базируется на синергетическом принципе взаимодействия, адаптируя его для конкретной формы межфирменной кооперации – кластера. Отсюда следует, что синергетический и кластерный подходы могут быть интегрированы при исследовании сложных самоорганизующихся экономических систем.
Признавая кластерный подход действенным инструментом анализа мезоэкономических систем, мы принимаем его в основу формирования кластерной модели интеграции. Кластерная модель интеграции - это сеть устойчивых связей и отношений между вертикально и/или горизонтально связанными предприятиями, которые частично объединяют в себе черты долгосрочных контрактов и полного владения при наличии контроля над поведением формально самостоятельных предприятий и отсутствии контроля над их собственностью. Исходя из признания двумерной сущности мезоорганизации экономики, задача определения эффективности функционирования кластера решается с учетом отраслевых и территориальных условий. Территориальный аспект проявляется в учете конкретно-региональных условий (природно-ресурсный, производственный, демографический потенциал; экономико-географическое положение, имеющаяся инфраструктура). Сочетание двух аспектов мезоорганизации позволяет создавать более эффективные организационные формы реализации источников взаимосвязей.
Поскольку термин «кластер» имеет две ярко выраженные составляю-щие – отраслевую и территориальную, представляется необходимым четко определиться с терминами. Под региональным кластером понимается группа географически сконцентрированных в определенном регионе компаний из одной или смежных отраслей, производящих схожую или взаимодополняющую продукцию в рамках единой цепочки создания стоимости, и поддерживающих их институтов, характеризующихся наличием синергетических взаимосвязей, обеспечивающих приростный характер экономическим результатам. Несмотря на разнообразие вариантов формирования кластера, все они имеют общие черты: географическая концентрация; специализация субъектов кластера; разнообразие участников кластера; комбинация конкуренции и кооперации; cетевая форма межфирменной кооперации (иерарахическая сеть или сеть субъектов, близких по масштабу). Собранные вместе автономные и взаимозаменяемые звенья – производственные комплексы и предприятия, входя в сеть кооперации и взаимодействия (пусть и основанного на взаимной конкуренции), образуют региональный кластер, причем, взаимозаменяемость звеньев дает возможность поиска источников взаимосвязей и вне сети, с целью вовлечения новых субъектов в сеть.
Кластерная модель интеграции относится к одной из интенсивно развивающихся сетевых форм, представляющих собой систему отношений между собственниками активов по поводу их обмена, распределения и потребления с целью удовлетворения общих потребностей. Специфичным для кластера является так называемый сетевой эффект, возникновение и влияние которого напрямую связано с размером сети, определяемого числом входящих в нее взаимодействующих субъектов, а успех каждого партнера зависит от успеха сети в целом. Сетевой эффект характеризуется нелинейным ростом потенциала сети, и, соответственно, потенциала взаимосвязей, при увеличении ее размера [15]. Сравнительный анализ кооперационных отношений в системах с корпоративной и кластерной моделями интеграции позволил объяснить формирование синергетиче-ских взаимосвязей, основываясь на принципах кластерной концепции.
Сетевой принцип объясняет расширение возможностей комбинирования видов деятельности, источников взаимосвязей и типов ресурсов.
Использование координационного принципа позволяет управлять взаимосвязями через целеполагание и искусственное изменение внешних условий существования.
Принцип конкуренции объясняет возможность увеличения количества взаимосвязей.
Руководство принципами взаимодополняемости, взаимозаменяемо-сти и специализации позволяет формировать основу для выбора вариантов комбинирования взаимосвязей и типов ресурсов, а также дополнения взаимосвязей путем поиска их вне системы.
Принцип партнерства объясняет расширение возможностей выявле-ния взаимосвязей.Выявленные особенности кооперационных отношений в кластерах - сетевые отношения, объединяющие конкуренцию и кооперацию, основанные на доверии, взаимном изучении и координационном принципе управления, позволяют повысить СЭ за счет комбинирования однородных и разнородных факторов синергизма на всех уровнях: от отдельного вида деятельности до элементарной структуры - технологической операции. Таким образом, кластеры характеризуются как синергетические системы, способные на основе комбинации факторов синергизма интегрируемых субъектов обеспечивать приростный характер экономическим результатам.
Для исследования влияния моделей интеграции на формирование ис-точников взаимосвязей нами выполнен сравнительный анализ двух типов организации экономических систем, организованных на принципах: иерархического управления – классическая, корпоративная модель интеграции (КИС); этархического управления – кластерная модель интеграции, квазиинтеграция (КлИ). Выявлены одинаковые для КИС и кластера ИС, вероятность использования которых в кластерах выше, объяснение этому дают принципы кластерной концепции - независимости и взаимодополняемости. Выявлены и отличия в характере действия ИС, вытекающие из особенностей управления этархическими и иерархическими структурами. Динамичность бизнес-отношений в кластере создает комбинацию источников взаимосвязей на качественно новой основе. «Критическая масса» с точки зрения различных комбинаций и количества ИС для КвИ и КИС имеют противоположное значение: для кластера – не менее некоторой «критической массы», для корпорации – не более. Корпорации потенциально могут иметь больший тактический СЭ за счет повышения эффективности использования ресурсов, однако могут не позволить проявиться стратегическому СЭ - в случае доминирования одной из компаний партнерские отношения не возникнут. Наличие в кластере конкуренции, сетевого эффекта, динамичность отношений и структуры кластера, действие принципов независимости и взаимодополняемости, партнерства создает в кластере большую возможность комбинаций источников взаимосвязей между элементами системы, табл. 1.

http://www.docme.ru/doc/44246/tablica-1#expanded:on

( Read more... )

В последнее время часто приходиться обсуждать критерии выделения кластеров. Вот и на этой неделе встречаясь с Леонидом Марковым и Владиславом Тарасенко. Леонид был по случаю в Москве, а Владислав отвлекся от рутинного сбора документов, т.к. переходит на работу в Министерство экономического развития, будет там заниматься кластерами, стратегическим управлением и технологическими платформами.
Так вот, в конце громко обсуждали тему о том, что главным отличием кластера от агломерации является синергия. Я посмотрел монографию, любезно предоставленную мне Л.А. Ворониной и считаю, что ее статья в монографии позволяет некоторым образом систематизировать синергию в кластерах.

Проявление синергетического эффекта
в экономических кластерах

АННОТАЦИЯ
В данном исследовании рассматривается получение синергетического эффекта как основного фактора экономического роста. Отмечается важность присутствия в российской экономике различных форм кооперирования и сотрудничества. Автором обобщаются и дополняются фундаментальные принципы функционирования экономических систем, проводится глубокий анализ влияния корпоративной (КИС) и кластерной (КлИ) моделей интеграции на формирование источников взаимосвязей и преимуществ синергизма

В процессе перехода к новой форме экономики, так называемой синергетической экономике характер взаимодействия между тремя ее уровнями (государство, предприятие и средний уровень экономики) постоянно меняется и усложняется. В изменение характера их взаимодей-ствия заложен потенциал «синергетической экономики. В этих условиях появляются новые факторы экономического роста, главным из которых выступает синергетика [10].Проблема формирования и определения одного из главных новых факторов экономического роста – синергетического эффекта в экономическом кластере остается наименее изученной. Особенностью современной российской экономики является сосуществование присущих разным типам экономических систем форм территориально-отраслевой организации производства (ТООП): территориально-производственный комплекс (ТПК); корпоративная интегрированная структура (КИС); региональный кластер (РК). ТООП - это институциональная структура, в рамках которой путем разработки специальных механизмов и инструментов возможно решение мезоэкономических проблем развития данного сектора экономики. Первичным признаком форм ТООП является тип взаимодействия между входящими в их состав субъектами, каждый из которых обусловливает появление специфичных групп системных эффектов [15]. Рассмотрим влияние типов взаимодействия, обусловленных формой ТООП, на появление специфичных групп системных эффектов. Индустриальная экономика ориентируется на агломерационный эффект, возникающий в результате широкомасштабных операций. Выпуск и сбыт больших партий товара, наличие разветвленной сети логистики приводят к снижению издержек и к увеличению прибыли. Связи элементов ТПК, обуславливающие появление агломерационного эффекта, имеют преимущественно технологический характер, в их основе один тип взаимосвязей - материальные, а важнейшим критерием являются межотраслевые пропорции. При этом возможно формирование и СЭ, обусловленное только материальными взаимосвязями.
Постиндустриальный тип экономики ориентируется на внутренние системные эффекты КИС, в основе которых лежит юридически закреп-ленное взаимодействие с целью проведения единой политики и осу-ществления контроля над группой предприятий с основной целью - получение эффектов на уровне корпорации при сопутствующем, косвенном достижении народнохозяйственных целей. Между бизнес-единицами КИС возможны взаимосвязи только двух типов: материальные и нематериальные, так как конкуренции в КИС нет. В отличие от ТПК, возможности формирования СЭ в КИС расширяются за счет дополнительного типа взаимосвязей – нематериальных, а эффект проявляется в превышении стоимости корпорации над суммой индивидуальных стоимостей объединенных предприятий. Сетевая экономика изначально ориентируется на СЭ. Сетевая межфирменная кооперация может принимать различные формы. РК, как сетевая форма межфирменной кооперации, представляет собой социально-экономическое образование с гибкой специализацией, цель формирования и развития которого, а также главный критерий опре-деления – уровень конкурентоспособности. Материальной основой це-лостности РК являются технологические (материальные) связи его эле-ментов, но сущность РК определяется, прежде всего, информационными (нематериальными) связями - носителями конкурентного взаимодействия через распространение инноваций.
Между элементами РК формируются сети устойчивых связей всех трех типов: материальные, нематериальные и конкурентные, которые могут быть функциональными, географическими, институциональными и социальными [17]. Таким образом, каждой форме ТООП присущи определенные типы взаимодействия субъектов, при этом наибольшей возможностью комбинирования различных типов взаимосвязей обладает РК, как сетевая форма межфирменной кооперации. Переход к «синергетической экономике» вызвал ряд существенных проблем в области организационного проектирования и стимулировал появление на практике множества новых организационных форм, которые, однако, еще не получили теоретического обобщения. Анализ особенностей альтернативных организационных форм применительно к трем функциональным сферам: целеполагание (выработка и распределение коллективных целей организации); обеспечение целостности (установление границ и регулирование ресурсных потоков); определение прав и обязанностей, функций и ролей и управление ими позволяет сделать следующие выводы:
- новым формам свойственно «горизонтальное» функционирование и межфункциональные процессы. Для достижения эффекта горизонтальные организационные формы объединяются в сети, где они дополняют друг друга и координируют свою деятельность на основе контрактных отношений и взаимной выгоды. В отличие от иерархических структур они управляются на основе не бюрократических правил, а координации, взаимосвязей, доверия, причем, эти механизмы превышают по своему масштабу те возможности, которые могут быть обеспечены рынком;
- если раньше главная задача состояла в приобретении активов и не-обходимых для их производительного использования ноу-хау, то в со-временных организациях центральной проблемой становится управление знанием, что ведет к существенным изменениям задач и функций;
- одна из традиционных проблем организационного проектирования связана с необходимостью решения двойственной задачи поддержания стабильности и гибкости, которая решается созданием сетевых структур, в основе которых часто лежат не традиционные принципы продуктовой, функциональной или рыночной специализации, а процессы.
Начало формирования теоретической составляющей сетевого подхода к межфирменной кооперации было положено группой ученых Франции, Германии, Италии, Швеции, Великобритании: И. Хагга и Я. Йохансона (1982), К. Хаммарквиста (1982), Х. Хокансона (1982), Л. Маттсона (1985), Д. Форда (1986), П. Турнбулла и Я. Валла (1986), Х. Торелли (1986) [19]. В настоящее время сетевая форма межфирменной кооперации представляет собой активно развивающуюся форму рыночного взаимодействия и является естественной составляющей экономического и социального окружения.
В то время, как интересы исследователей в рамках управленческих наук в основном сосредоточены на более детальном объяснении феномена сетевой межфирменной кооперации с позиций изменяющихся процессов, структур, границ, складывающихся новых правил управления, нарастает необходимость обобщения различных взглядов и подходов к объяснению феномена межфирменных сетей и с других теоретических позиций.
Достаточно полный анализ вклада различных теорий в объяснение межфирменных сетей выполнен О.А. Третьяком и М.Н. Румянцевой [19]. Авторами изучены теории, внесшие вклад в исследование межфирмен-ных сетевых исследований. Мы основываемся на результатах их исследования и, сохраняя их мнение, считаем, что экономической основой сети являются квазиинтеграционные процессы, предполагающие практическое отсутствие контроля над собственностью при сохранении такового над управлением активами фирмы и использование элементов кооперации на базе новой организации производства. В самых общих чертах межфирменные сети воспринимаются как способ регулирования взаимозависимости между фирмами, который с одной стороны отличен от внутрифирменного (иерархического) регулирования, с другой – от рыночной координации как ответной реакции на сигналы рынка. В тоже время атрибуты сети, такие как процесс координации и структуры межфирменных отно-шений, не просто гибридные формы внутрифирменных и рыночных ана-логов, но в своем роде уникальные характеристики, представляющие собой различные их комбинации.
Основной ракурс рассмотрения межфирменной кооперации строится на рассмотрении ее недостатков и преимуществ как мотивов кооперации. Поэтому авторы рассматривают эти два аспекта с позиции современной теории фирмы. В рамках общих экономических подходов появление сетей обычно объясняется провалами рынка и стремлением увеличить эффективность функционирования фирм. Экономические, социальные и другие теории, внесшие вклад в исследования межфирменных сетей в большинстве случаев объясняют положительный эффект от сетевой организации снижением издержек производства и координации. Изменение субъекта хозяйствования с отдельно взятой фирмы на сеть взаимодействующих фирм ставит на повестку дня вопросы коллективной конкурентоспособности, согласования интересов и стратегий, оценки функционирования, генерирования совместных активов и стимулов к развитию. Центральная предпосылка современной теории управления состоит в том, что конкурентные преимущества фирмы происходят из уникальных, трудно копируемых ресурсов. Если исходить из этой посылки, то границы фирмы должны устанавливаться из соображений определения набора таких ресурсов и собственности на них. В течение последних двадцати лет предшествующие теоретические объяснения выбора границ основывались на постулатах экономики трансакционных издержек, представляющей собой одну из фундаментальных теорий для объяснения межфирменной кооперации.
Однако эта теория не охватывает все побудительные мотивы и причины, которые заставляют компанию включаться в сетевое взаимодействие. Кроме того, контрактное понимание фирмы носит статический характер, предполагает пассивное поведение фирмы, которое не направлено на поиски прибыли, а сфокусировано на отличительных компетенциях и достижении конкурентных преимуществ. Напротив, с позиций компетенций организация воспринимается в контексте непрерывных изменений на входе, выходе и технологий.
В рамках ресурсного подхода в теории фирмы лежит восприятие фирмы как «пучка» ресурсов и компетенций, которые служат основой конкурентных преимуществ и могут быть как осязаемыми, так и неосязаемыми. Использование логики ресурсного подхода для объяснения межфирменной кооперации означает, что изолированные, не связанные контрактами компетенции, принадлежащие различным компаниям, нуждаются в интеграции и совместном управлении.
Подход к фирме, основанный на знаниях воспринимает фирму как организм, который способен обучаться и развиваться на базе своих знаний. В отношенческом подходе к фирме предпринята попытка объединения траекторий развития неоклассической экономической теории, подхода к фирме, основанного на знаниях, ресурсного подхода и экономики трансакционных издержек.
Отношенческий подход к фирме особо подчеркивает роль инвести-ций, знаний, ресурсов и управления и объясняет, как сеть взаимодей-ствующих фирм способна генерировать конкурентные преимущества, распределяемые между всеми участниками сетевого взаимодействия. Такая сеть может стать источником особых рент – дохода, создаваемого совместно в процессе обмена отношениями, который не может быть создан каждой отдельно взятой фирмой. Таким образом, экономические, социальные и другие теории, внесшие вклад в исследования межфирменных сетей, объясняя феномен этого явления, не используют прямо положения синергетики, но их выводы не противоречат принципам синергетики, и все более приближаются к объяснению синергетической природы исследуемых ими явлений.
Л.Ф. Манаков, О.В. Бочарникова [12] отмечают отставание и несостоятельность классической теории организации в раскрытии сущности организационной динамики и констатируют факт корректного использования отдельных положений синергетики и самоорганизации при формировании современной теории организации. Поэтому, разделяя мнение авторов, мы дополняем анализ вклада различных научных направлений в понимание межфирменной кооперации, выполненный О.А. Третьяком и М.Н. Румянцевой [19], отдельными положениями синергетики. Исходным посылом синергетического подхода к исследованию экономических систем является признание взаимодействия в качестве универсального механизма функционирования и развития сложных открытых экономических систем и признание в качестве движущей силы развития наравне с конкуренцией, отбором сильных форм и взаимоусиливающего синергетического сотрудничества, взаимодействия во имя выживания и развития. Основным вкладом синергетики в межфирменные сетевые исследования является:
- объяснение механизма развития сетевых форм межфирменной ко-операции синергетическим взаимодействием;
- объяснение движущей силы развития не только наличием конкуренции, но и синергетическим сотрудничеством;
- объяснение механизма формирования синергетического эффекта, представляющего собой совместное действие нескольких факторов, взаимоусиливающий эффект действия которых достигается доминированием в сети прямых сетевых эффектов и положительной обратной связи.
Синергетический подход объясняет также и мотивы синергетического сотрудничества, которые заключаются не только в снижении трансакционных издержек, благодаря сотрудничеству в сети, но и в получении дохода, создаваемого совместно в процессе обмена отношениями, который не может быть создан каждой отдельно взятой фирмой. Принципы формирования сетевых структур исследованы Н.А. Асаулом [3]. Основываясь на результатах исследования особенностей сетевой межфирменной кооперации и принципах формирования сетевых структур, мы даем объяснение процессам формирования и функционирования сетевых форм межфирменной кооперации с позиций синергетики.
Принцип связности (в его основе принцип самоорганизации). Сетевые формы рождаются во взаимодействии и резонансе двух процессов: уменьшения числа субъектов, автономно действующих на рынке, и резкого увеличения количества связей между участниками сетей. Межфирменная сетевая кооперация развивается по всей стоимостной цепочке. Количество связей в сети возрастает в квадратичной зависимости от числа субъектов, участвующих в нем. Принятие в бизнес каждого следующего субъекта увеличивает количество связей, как минимум, вдвое.
Принцип нелинейности успешного результата (в его основе принцип нелинейности) следует из методологического содержания экономической системы как открытой «живой» системы. Экспоненциальный рост возникает вследствие нелинейных причин, его обусловливающих, вслед за латентным количественным накоплением незначительных качественных изменений следует резкий «взрыв» видимых качественных преобразований, в том числе, и резкое увеличение качественного результата деятельности сети. Согласно первому сетевому закону экспоненциальный рост связан с быстрым ростом связей в сети даже при небольшом увеличении числа узлов.
Принцип увеличивающихся отдач (в его основе принцип нелинейно-сти) является одним из основополагающих. Новые субъекты-участники сети увеличивают ее объем, который, в свою очередь, увеличиваясь, вовлекает новых субъектов-участников. Действие этого принципа некоторым образом сходно с принципом индустриального роста. Но есть и существенные отличия. Во-первых, в индустриальной экономике увеличение продукта идет линейно, а в сети – экспоненциально. Во-вторых, развитие идет за счет усилий одного субъекта по снижению, например, стоимости продукта. Выигрывает от процесса только этот конкретный объект. Увеличивающаяся отдача в сети создается всеми субъектами-участниками, они же делят и эффект. Естественно, равенства в распределении эффекта нет, но главная его часть остается внутри сети в латентной форме для общего блага. Благодаря системе увеличивающихся возвратов бизнес-объединение будет продолжать развиваться и использовать все выгоды, даже если некоторые из субъектов-участников перестанут таковыми быть.

По определению кластеры в Республике Сербии представляют собой географически сконцентрированные и связанные между собой предприятия, поставщики и организации поддержки (образовательные и научно-технические организации, агентства и т.д.), конкурирующие, но и сотрудничающие между собой. Кластеры объединяют интересы и потребности в области снабжения, продажи, специализированных услуг, рабочей силы и других ресурсов.
Целями объединения в кластеры являются:
- создание и развитие сети, утверждение инфраструктуры кластера путем создания базы данных участников. Создание интернет сайта и системы коммуникации;
- обучение и образование – анализ потребностей в специфическом обучении в кластере.
- налаживание делового сотрудничества в различных сферах деятельности кластеров;
- влияние на политику – лоббирование и налаживание диалога между промышленниками, научно-исследовательскими организациями и Правительством;
- инновации и технологии – упрощение процесса внедрения и развития инноваций и новых технологий;
- расширение кластеров путем принятия новых участников, формирования новых предприятий в составе кластера, координация с другими кластерами похожего рода деятельности, интернационализация.
Министерство экономики и регионального развития Республики Сербии с 2006 года проводит Программу по поддержке развития кластеров в Сербии. Основной целью Программы является стимулирование экономического роста, занятости и экспорта путем объединения предприятий, исследовательских организаций и деловых сообществ в кластер.
Распределение средств, которыми Министерство экономики и регионального развития поддерживает кластеры, основывается на выборе самых перспективных проектов, с которыми предприятия конкурируют для получения безвозвратных средств, предназначенных для софинансирования до 50% расходов кластера в зависимости от фазы развития. (4 фазы развития кластеров):
- первая фаза – первоначальные инициативы по объединению в кластер;
- вторая фаза – работа кластера на первоначальном этапе его функционирования;
- третья фаза – рост и коммерциализация кластера;
- четвертая фаза - сохранение стабильности кластера.
Кластеры в Республике Сербии по фазам развития:
Кластеры третьей фазы:
1. Автомобильный кластер Сербии – АС Сербия
2. Сербский софтверский кластер
3. Кластер БИПОМ – Балканско-черноморская Индустрия сельхозтехники
4. Шумадийский цвет – кластер производителей цветов
Кластеры второй фазы:
5. Агентство деревообработки – кластер деревообрабатывающих предприятий Сербии
6. Фонд Королевский отдых – туристический кластер общины Кралево
7. Первый кластер пластики и пластиковой тары – JATO
8. Кластер гостиничного дела и гастрономии Сербии – ХГС
9. Фонд туристический кластер муниципалитета Суботица, Палич
Кластеры первой фазы:
10. Embedded.rs – кластер интеграционных электронных систем
11. Феникс – кластер сербского воздухоплавания
12. Ассоциация текстильной промышленности «Asstex»
13. Сербская ассоциация создателей фильмов
Кластеры нулевой фазы:
14. Галенит – кластер по организованной утилизации и переработке использованных батарей и аккумуляторов
15. Строительный кластер «Дунджер» Ниш
16. Кластер производителей обуви муниципалитета Княжевац
17. «Истар 21» – сообщество по сотрудничеству и развитию в области туризма
18. Ассоциация по развитию делового туризма
19. Кластер медицинского туризма
20. «ПЕКОС» – кластер производителей хлебной продукции
21. Туристический кластер Срем
22. Фонд «Эко круг» - кластер по сбору, упаковке, переработки и хранению электронных, промышленных и опасных отходов
23. «Netwood» - кластер производителей мебели
24. Кластер «МЕМОС» - общество по развитию области металлообработки
25. Алко кластер южной Сербии – кластер производителей винограда, фруктов и винно-водочной продукции.

Информация по ведущим кластерам Республики Сербии
Автомобильный кластер Сербии – АС Сербия – это сеть сербских предприятий, занимающихся производством автомобильных запчастей и комплектующих, а также оборудования для автомобильной промышленности. Кластер основан в 2005 году при поддержке Правительства Сербии и Немецкого общества по техническому сотрудничеству (GTZ).
Целью кластера является оказание поддержки своим участникам в процессе укрепления позиций в сети поставщиков интернациональных производителей автомобилей.
Направление деятельности кластера:
Повышение квалификации (обучение): при сотрудничестве с сербскими и международными институтами организовано обучение/семинары из области планирования, производства, контроля качества и т.д.
Маркетинг: Презентация кластера на международных выставках и конференциях. Интернационализация. Кооперация и Стандартизация – при сотрудничестве с GTZ и USAID организовано обучение ревизоров для контроля качества ISO TS 16949.
Количество предприятий в кластере: 34
Количество научно-исследовательских организаций: 5
Количество занятых в кластере: 800
Среднегодовой оборот предприятий в кластере: 350 млн. евро.
Контактные данные АС Сербия:
11000, Белград, ул. Дечанска 8/3
Тел.: +381 11 323 9051,
Факс: +381 11 324 3535
E-mail: office@acserbia.org.rs
www.aserbia.org.rs
И.о. директора Игор Виятов
Менеджер проекта Деян Вратонич
Сербский софтверский кластер
Представляет собой бизнес-сообщество по поддержке развития производства программного обеспечения. Основан в 2006 году при поддержке Правительства Сербии и Немецкого общества по техническому сотрудничеству (GTZ).
Количество предприятий в кластере: 12
Количество научно-исследовательских организаций: 4
Количество занятых в кластере: 3000
Контактные данные:
11000, Белград,
Ул. Кнегине Зорки 20
Тел.: +381 11 243 20 98
Факс: +381 11 243 20 98
E-mail: fond@ssc.rs
www.ssc.rs
Контактное лицо: Владимир Топалович – менеджер по управлению проектами.
Кластер БИПОМ - Балканско-черноморская Индустрия сельхозтехники
Это бизнес сообщество по укреплению позиций производителей сельхозтехники и оборудования. Основано в 2005 году. Основной целью кластера является создание сети производителей сельхозтехники для укрепления своих позиций на международной рынке. Налажено сотрудничество с Сообществом производителей сельхозтехники «Союзагромаш» из Москвы, коммерческо-производственной системой «ОМИР» из Мытищ и производственным предприятием ОАО «ЗАРЕМ» из Майкопа, Ассоциацией конструкторов сельхозтехники «УНАКОМА» из Италии, кластером производителей «БИПОМ-М» из Македонии. Также налажены контакты с партнерами из Белоруссии и Армении.
Количество предприятий в кластере: 15
Количество научно-исследовательских организаций: 7
Количество занятых в кластере: 810
Среднегодовой оборот предприятий в кластере: 16,5 млн. евро.
Контактные данные:
11030, Белград, ул. Князя Вишеслава 70а,
Тел.: +381 11 254 21 58
Факс: +381 11 254 40 96
E-mail: klaster@bipom.org.rs
www.bipom.org.rs
Контактное лицо: Миливой Стоянович – директор кластера

Агентство деревообработки – кластер деревообрабатывающих предприятий Сербии
Основан в 2005 году, включает в себя производственные, торговые и предприятия из области услуг в сфере деревообработки, Лесной, Архитектурный, Строительный и Экономический факультеты Университета г. Белграда, Институт исследований материалов.
Основной целью кластера является увеличение экспорта продукции из дерева и деревянной мебели.
В международном плане была сформирована Сеть промышленных кластеров из области деревообработки Средней и Юго-Восточной Европы, возглавляет которую на сегодняшний момент сербское Агентство деревообработки.
Количество предприятий в кластере: 130
Количество научно-исследовательских организаций: 11
Количество занятых в кластере: 5500
Среднегодовой оборот предприятий в кластере: 90 млн. евро.
Контактные данные:
11000, Белград, ул. Вилине воде 6,
Тел.: +381 11 339 24 73
Факс: +381 11 321 74 94
E-mail: office@agencijazadrvo.rs
www.agencijazadrvo.rs
Контактное лицо: Здравко Попович – директор кластера
Официальный сайт кластеров Сербии: www.klasteri.rs
Особые экономические зоны в Сербии (далее свободные зоны)
Функционирование свободных зон в Республике Сербии (далее - свободные зоны) регулируется Законом о свободных зонах («Службени гласник РС» №62/06) и Таможенным законом («Службени гласник РС» №18/10), а также другими подзаконными актами, принятыми на основании этих законов.
Закон о свободных зонах был принят Правительством Сербии в 2006 г. с целью укрепления экономики Сербии путем создания благоприятных условий для иностранных инвесторов, обеспечивающих привлечение иностранного капитала и технологий, рост занятости и внешнеторгового оборота, как и укрепление позиций Сербии в мировой экономике.
Свободные зоны в Сербии представляют собой физически огражденную и обозначенную часть территории государства, на которой действует дополнительно гарантированный и стимулирующий режим хозяйственной деятельности. Основной привлекательностью свободных зон является льготный таможенный и налоговый режим и упрощенные административные процедуры. Данным законом государство внедряет в систему своей экономики свободные зоны как инструмент привлечения прямых иностранных инвестиций и увеличения занятости.
Экономическая оправданность создания свободных зон отражается в их неоспоримом вкладе в развитие отстающих регионов страны.
Согласно Закону о свободных зонах основными преимуществами деятельности в свободных зонах являются:
- Импорт товаров и услуг в свободные зоны и экспорт товаров и услуг из свободных зон осуществляется свободно, т.е. беспошлинно;
- На импортируемое сырье и материалы, предназначенные для производства товара и его дальнейшего экспорта, таможенная пошлина не взимается, так же как и не взимается НДС и другие платежи, связанные с импортом;
- На импортируемое оборудование, технику и строительные материалы таможенная пошлина, НДС и другие платежи, связанные с импортом, не взимаются;
- Права предприятия, работающего в свободной зоне, установлены Законом о свободных зонах и не могут быть ущемлены другими нормативными документами;
- Импортируемые в свободные зоны товары всех видов освобождаются от уплаты таможенных пошлин. Товар, произведенный в свободных зонах, может быть продан на внутреннем рынке страны с уплатой таможенной пошлины. В случае, если товар, произведенный в свободной зоне частично из сербских материалов, продается на местном рынке, то таможенная пошлина взимается только на иностранные составляющие этого товара;
- Импорт в свободные зоны, как и экспорт из свободных зон осуществляются свободно, т.е. без применения квот, разрешений на экспорт/импорт и других ограничений внешнеторговой деятельности;
- Товар может быть временно вывезен из свободной зоны на территорию государства, в котором находится свободная зона или ввезен с этой территории в свободную зону для переработки, доработки, установки и ремонта, контроля качества, маркетинговых презентаций и т.д.
- Свободный трансферт, полученный в свободной зоне;
- Предприятия, работающие в свободных зонах, могут арендовать, покупать и самостоятельно строить производственные, складские и административные объекты;
- Пользование услугами логистических центров;
- Эффективная администрация в свободной зоне (one stop shop).
На территории Республики Сербии действуют 7 свободных зон:
Свободная зона «Пирот»,
Свободная зона «Зреньянин»:
Свободная зона «Суботица»;
Свободная зона «Нови Сад»;
Свободная зона «Шабац»;
Свободная зона «Ужице»;
Свободная зона «Крагуевац».
Дополнительными преимуществами свободных зон Сербии являются:
- Транспортный «Коридор 10», который представляет важнейшую транспортную артерию и соединяет Сербию с Европой и Ближним Востоком;
- Переходное торговое Соглашение с Евросоюзом;
- Соглашение о свободной торговле с Россией;
- Центрально-европейское соглашение о свободной торговле (ЦЕФТА);
- Соглашение о свободной торговле с Европейской ассоциацией свободной торговли (ЕФТА);
- Соглашение о свободной торговле с Турцией;
- Соглашение о свободной торговле с Республикой Беларусь;
- Соглашение о свободной торговле с Республикой Казахстан;
- Большое количество образованной и профессиональной рабочей силы;
- Упрощенные административные процедуры при осуществлении свободной торговли и иностранном инвестировании.
Научно-технологические парки Сербии
Научно-технологические парки Сербии представляют собой объединения малых и средних предприятий, работающих в области высоких технологий (предприятия, вкладывающие в исследование и развитие больше 8% своих расходов), связанные с исследовательскими и образовательными учреждениями, обеспечивающими функционирование этих предприятий инфраструктурой и услугами, облегчающими трансферт технологий и стимулирующими экономическое развитие региона, в котором предприятия находятся.
На территории научно-технологических парков предприятиям предоставляется полный спектр услуг, что делает данные предприятия более конкурентными. Концепция типичного научно-технологического парка подразумевает существование в нем Инкубатора технологических компаний, который предназначен для более быстрого начала функционирования новых компаний.
В Республике Сербии планируется создание научно-технологических парков в г. Новом Саде (Университет г. Нови Сад), Белграде (Институт Михайло Пупин, Институт Винча, Институт химических источников энергии), Нише (Университет г. Ниш), Крагуевце (Университет г. Крагуевац). На сегодняшний день по данным проектам уже готовы технико-экономические обоснования.
Создание научно-технологических парков в Сербии финансируется из кредита Европейского инвестиционного банка в размере 200 млн. евро.
Кроме того, в 2009 году в г. Вршац было начато строительство технологического парка. Средства на строительство технологического парка выделило Представительство ЕК в Сербии в размере 2,7 млн. евро и 500 тыс. евро инвестировал муниципалитет г. Вршац.
На сегодняшний день в технологическом парке Вршац работают следующие предприятия:
1. MULTIVITA d.o.o. – сербское предприятие по производству безалкогольных напитков. Контактное лицо – Горан Чокорило, тел.: +381 65 2277 288.
2. SHOTT AG – немецкое предприятие по производству специального стекла. Контактное лицо – Горан Джокич+ 381 11 311 49 11 ; fax: +381 11 311 31 44; mobile: +381 63 406 668
3. TO- MA PALETE d.o.o. – австрийское предприятие по производству пленки. Контактное лицо – Томислав Матич + 381 11 316 63 49, mobile: + 381 64 37 23 164
4. GALEB GROUP d.o.o. Љabac – сербское предприятие по производству изделий из металла. Контактное лицо – Горан Попович tel: +381 15 367 717, mobile: +381 64 84 94 012
5. FRESENIUS – сербское предприятие по производству медицинских препаратов.
6. IMA – итальянское предприятие по разработке и производству упаковочного оборудования.
7. WEST PHARMACEUTICAL SERVICES – американское предприятие по производству упаковочного материала. Контактное лицо – Добривое Ранкович tel: + 381 13 741 654, mobile: + 381 63 253 032